2025【外傭未完約轉僱主】香港最新手續、費用與實用貼士全攻略

更新於2025年07月15日

在香港,外傭(外籍家庭傭工)未完成合約便希望轉換僱主的情況並不少見,尤其在僱傭關係不再合適或出現特別原因時。根據香港《僱傭條例》及入境事務處規定,這類情況必須依照法律程序辦理,否則可能影響外傭簽證續期甚至觸犯法律。本文將全面介紹 外傭未完約轉僱主 的原因、合法手續、所需文件、相關費用,以及最新2025年政策變化,讓你清楚了解整個流程。

2025【外傭未完約轉僱主】香港最新手續、費用與實用貼士全攻略

在香港,聘請外籍家庭傭工(俗稱「外傭」)是許多家庭的重要支援。然而,並非所有僱傭合約都能順利完成,現實中經常出現合約未完成就必須終止或轉換僱主的情況。這種情況通常稱為「外傭未完約轉僱主」。不少僱主或外傭會因家庭狀況變化、工作要求不符,甚至嚴重違約等原因提前終止合約。根據香港入境事務處數據,2024年約有9%的外傭合約提前終止,其中過半屬於僱主提出終止。進入2025年,相關規定及申請流程仍然嚴格,若未依規辦理,外傭可能會被視為非法工作,甚至影響日後簽證續期。

好多香港家庭都會請工人姐姐幫手處理家務、照顧小朋友同老人家等。

為何會出現「外傭未完約轉僱主」?

在香港,外傭標準僱傭合約為期兩年,但並非所有合約都能履行至期滿。常見原因包括僱主搬離香港、財政困難、家庭結構改變,或外傭因健康及個人原因無法繼續服務。還有一些情況涉及雙方在工作細節上產生嚴重分歧,導致僱傭關係難以維持。此外,若外傭受到不公平對待或僱主違反合約條款(例如拖欠薪金、工作範圍超出規定),外傭有權提出提前解約。這些情況在香港並不少見,因此了解合法程序及注意事項相當重要。

外傭未完約轉僱主是否合法?

香港法例並未完全禁止外傭在未完成合約前更換僱主,但必須符合入境事務處規定,並經批准後方可辦理。一般原則上,外傭需完成現有合約並返回原居地後才可簽訂新合約並回港工作。不過,部分特別情況則獲豁免,例如僱主因搬離香港或出現重大經濟困難;外傭因僱主違反合約條款而選擇提前終止。若未經入境處批准而私下轉換僱主,外傭將構成非法工作,新僱主也可能面臨法律責任,因此務必遵守規定。

參考自香港入境事務處《外籍家庭傭工政策》

外傭未完約轉僱主手續及所需文件

辦理外傭轉換僱主的程序相對繁瑣,申請前必須先完成現有合約的終止程序,並向入境處提交解約通知。根據最新要求,僱主需在終止後7天內遞交表格 ID407E 通知入境處,並列明原因。新僱主則需填寫聘用申請表(ID407),並提交相關證明文件,包括新僱傭合約、外傭護照副本、舊合約終止信、僱主收入證明(如薪俸稅單或銀行月結單)及住所證明等。

整個審批過程約需4至6星期,視乎資料完整程度而定。若有補件或特殊情況,處理時間可能更長。因此建議僱主及外傭在正式申請前,先準備齊全文件,以免延誤批核。

辦理流程(2025年最新要求):

  1. 終止現有合約並通知入境處
  2. 須於終止後 7日內 提交 表格 ID407E
  3. 新僱主申請聘請外傭
  4. 填寫 ID407 表格,連同僱傭合約(ID407)及保險文件。
  5. 遞交文件及支付相關費用
  6. 辦理時間約 4–6週(視乎入境處審批)。
  7. 外傭續簽簽證
  8. 需繳付簽證費 HK$230(2025年維持不變)。

所需文件清單

  • 新僱傭合約(ID407)
  • 外傭護照副本
  • 舊合約終止信及原因
  • 僱主收入證明(最新薪俸稅單或銀行月結單)
  • 僱主住址證明

2025外傭轉換僱主費用

在費用方面,僱主需注意除了入境處的簽證費外,還可能涉及醫療檢查、保險及文件認證等成本。2025年最新收費標準如下:

外傭續簽簽證費為港幣230元,屬必須支付的官方收費。新僱傭合約需經外傭原屬國領事館認證,費用介乎港幣400至600元。此外,僱主有責任為外傭安排醫療檢查,費用約港幣500至800元,並購買必需的勞工保險,保費通常為港幣500至700元。如選擇透過中介公司辦理,手續費一般為港幣3,000至8,000元,部分優質服務甚至更高。換言之,如果自行辦理,總費用約1,500至2,000元;透過中介辦理則可能高達4,000至10,000元。

外傭轉換僱主費用(2025最新)

項目
費用範圍(HK$)

入境處簽證費

230

新僱傭合約認證(領事館)

400–600

中介公司手續費(如使用)

3,000–8,000

醫療檢查

500–800

保險(強制性)

500–700

如全程自行辦理,費用約 HK$1,500–2,000;透過中介辦理,則可能達 HK$4,000–10,000。

轉僱主的時間限制與實用建議

雖然大部分情況下外傭需回原居地後再返回香港,但若屬特別原因,例如僱主搬離或出現虐待情況,入境處可批准外傭留港直接轉換僱主。然而,這類個案需提交充分證明,例如僱主書面通知、報案紀錄或醫療證明。若希望加快處理進度,僱主應預先準備完整文件,並確認自己符合最低入息要求(現行標準為每月港幣15,000元以上)。此外,申請過程中應密切留意入境處更新,以免因政策變動而延誤。

常見問題 FAQ

1. 外傭未完約轉僱主是否一定要回原居地?
一般情況下需要,但若屬特殊原因並獲入境處批准,可留港直接轉換。

2. 轉換僱主需時多久?
標準處理時間約為4至6星期,若有補件可能更久。

3. 費用由誰承擔?
按法例,僱主須承擔簽證、保險及醫療檢查費用,中介費則視乎雙方協議。

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