基本上你會找到這篇文章我就假設你應該聽過協槓青年這四個字 ( 不然怎麼 key 關鍵字的 )，只不過想要知道自己有沒有能力成為協槓青年或者想瞭解協槓青年吧？這篇文章教你判斷甚麼是協槓青年，還有怎麼樣當協槓青年 ( 就算甚麼都不太會 )。
到底怎樣算斜槓青年
有一個很簡單的判斷方式讓你知道自己到底是「協槓」還是「兼比較多職得打工仔」—斜槓青年不同於兼差、打工，一大關鍵就是因為有變現的概念，可以是「知識變現」、「流量變現」、「粉絲變現」等等，什麼意思呢？簡而言之，就是把你腦袋裡面的知識技能變成實質的收入金流，或其他價值，這就跟一般的兼差有根本性質的差異。
斜槓青年的本身，除了多重職業外，更有「某個領域的專業」以及「建構在社群之上」的意味隱含在其中。想成為一個斜槓青年，很難一蹴可成，困難的點在於「專業技術」的養成，本就不是靠三兩天建構而成的。
如果本來就有長期的興趣與專業，那就可以順勢發展，但如果當下還沒有特殊的其他技能與專業，那可千萬不要「為了成為斜槓青年」而「強渡關山」，很多事情欲速則不達，請先回過頭思考自己到底喜歡什麼、想要什麼。
從字面上來看，自稱斜槓的重點似乎是「／(slash)」這個符號。畢竟，那種我「也是」、「也能」的賦能感像是迷湯，讓人有很自負、強大的感覺。
不過協槓最主要是想解決現代社會無法成全全才/全人的困境而發展的解決方案。希望超越單一職業的刻板印象束縛，並至少在通曉該專業的基本原則之上再來超越。這就是成為一名真正的斜槓的挑戰之處。
就《斜槓青年》一書作者的經驗來看，其實她根本是一名英文教育專家、商管本科網路工作者、合格教練，絕對不是用「多職人生」當成掩蓋自己專業不足的煙霧彈。筆者自己更是認同 1996 年美國學者阿蒂爾與盧梭的「無邊界職涯」：大體上來說，是因為有「能力」當後盾，所以不把長期僱傭 (ex.公務員、大公司）作為目標。
斜槓族能夠彈性處理工作及時間。
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說一堆 所以如何斜槓
斜槓的基本前提，是在於你在職涯上有志難伸。例如，你有很多想做的事情跟專長，但佔據你大半人生的職業不允許你做。最重要的其實不是如何成為一個斜槓，而是這段話：如同傳統的生涯規劃，斜槓青年也需要審慎規劃與全心投入，你必須思考為了「達到某個職業要求」，要做哪些自我投資。
不過大致上還是有五種方法可以達成你的斜槓人生：
1. 穩定收入 + 興趣愛好
2. 左右腦並用發展 — 邏輯強就發展藝術、社交；設計系就加強邏輯、管理能力
3. 大腦 + 身體 — 靠自己擅長的運動能力發展出另一片教練天空吧
4. 寫作 + 教學 + 演講 + 顧問 — 反正就是學習後做教材寫課程教別人
5. 一項工作多項職能型 — 甚麼都要會一手包辦，有點像創業，只是我都叫他斜槓(誤，就是創業)
所以一般人可以斜槓嗎？
當然行！而且更需要成為「斜槓青年」，開展多元職涯，擁有多重收入，因為自己的荷包自己救。「斜槓青年」雖說追求無邊界人生，核心不在於多重收入，也不在於多重職業，而在於多元人生，過自己想過的生活。
但是對於一般上班族來說，第一步仍然會先從非核心著手，怎麼擁有多重職業、多重收入，拯救低薪，為不確定的未來加上一層防護網。
因此，「斜槓青年」很重要的一項技能，是在這個知識經濟、體驗經濟的時代，將自己的知識與興趣經營成可長可久的事業，並且具有變現能力，最好是能夠因此離開組織，不再朝九晚五，百分之百掌握自己的人生。
看到這裡會知道斜槓的核心精神，就算不當斜槓青年，也要有斜槓思維，將自己的工作能力和知識保鮮期儘量延長，拓展能力、整合資源，把自己當成一家公司經營，發展出一套個人商業模式。總而言之，別急著跨領域，先看清專業。先別急著做斜槓，做自己。
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