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                    • Lee Chung Leuk
                      2019年06月30日

                      I am very impressed by Tyrus and the resume service he provided. He easily spots a few more faults in my resume right away. Later on, he explained how the improvement should be made over the phone patiently, with a professional manner. Then he wrote detailed comments, and highlighted the changed I should make to impress the potential employer, all make sense and hit the target. I highly recommend Tyrus to anyone who wishes to polish their resume and prepare for their job hunting.

                    • Kinitsuki Cheung
                      2019年05月17日

                      Ivy helped me create a perfect personalized resume within a very short time. With her positive attitude and professionalism, she facilitated me in identifying the key points to be included in the resume and for preparation of the interview. Her suggestions were useful for the the consolidation of my experience in my resume. Thanks so much!

                    • Ken Wong
                      2019年05月28日

                      Excellent! Ivy spent over 30 minutes phone conversation to have better understanding my background and needs. Only take two days to complete my resume and really fit for my requirement. Definitely will recommend my friends if they need to review their CV.

                    • Nicholas
                      2019年05月26日

                      Ivy好細心地為客人編輯履歷表,透過電話交談體現出Ivy的高理解、分析同詞彙能力。值得一讚!

                    • Wong Yat Him
                      2019年06月10日

                      能夠清晰明確撰寫cv內容,組合及排版也滿足需要。

                    • Connie
                      2019年06月4日

                      Great service

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                    履歷有什麼基本的注意事項?

                    履歷,主要有兩大面向是僱主重視的,第一是履歷的版面設計、規劃、美術等等,這部分比較主觀,但同時也比較容易在網上找到範例;另一個是內容,這也是履歷最重要的部分,僱主最看重還是個人能力與經驗,但是這兩點會怎麼被人家知道呢?就是放在履歷上,告訴別人。這邊提供大家一些履歷的的重點,讓各位可以在之後履歷上盡量做好。其實,工作經歷與自傳是90%履歷的第一部分,也是求職者最應該讓公司知道的資訊,沒經驗的新鮮人,可以多寫一些社團或是實習的經驗,務必寫清楚實際的績效,引起公司的共鳴,例如規模、人數、經費、成效等等,最重要是,讓公司知道你有解決問題的能力,要描述一段經歷時,可以拆成三個部份:Background背景 + Action行動 + Result結果。自傳部分,字數要控制(建議是800左右,通過學歷、經歷、個性切入)。

                    為什麼我的經歷看起來跟他一樣,但卻沒有得到面試機會?

                    這個問題,答案其實很清楚,就是履歷不一樣。試想,你看過多少個西遊記或是三國演義的連續劇?但是哪一步最喜歡?或是你最喜歡哪一個版本的楊過呢?這樣大家應該比較好動,一樣的故事與經歷,就是可以被不同人演繹成不同的東西。履歷的目的是你自身價值的體現,而展現這件事的唯一方式就是把你的價值說出來。因為版面設計真的太多工具可以用,但是動人的履歷,就是可以把一樣的事實,用不一樣的方式呈現給別人。

                    為什麼怎麼寫,我的履歷就是感覺一樣?

                    其實要寫好真的很難,如果這是一件簡單的事就不會有那麼多優秀人找不到喜歡的工作,也不會有那麼多厲害的履歷咨詢顧問。好像怎麼寫就是寫不出專業感,但也不曉得差在哪裡。這是最多人遇到的問題。HelloToby幫大家整理一些可以比較速效讓履歷提升的小撇步,希望可以幫助大家。第一,可以多多運用一些產業的關鍵字,讓公司可以很快覺得你是一個專業的人。關鍵字最最容易跳出來的,不管是HR還是用人主管,如果在履歷就可以覺得這個人是專業的,那麼可以很快吸引對方目光;第二就是具體描述,這邊需要注意的是:不要寫得太瑣碎變成流水帳,必須先思考到底想呈現什麼職能,要寫出「可以表現你的價值的職能」。

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