【家務助理保險須知】購買前注意 免中伏

香港人生活節奏急促,很多父母為照顧仔女、或者減輕自己負擔,都會選擇傭用家務助理去打理家務。但要請一個家務助理,很多人都只要比較家務助理收費,未必清楚了解到傭用鐘點家務助理的各種細節,特別是有關家務助理 保險,一不小心就有機會「中伏」,甚至可能負上法律責任。不想以身試法,就要在購買之前了解清楚 家務助理保險須知。

家務助理的保險安排:

根據《僱員補償條例》第40條,「所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。」簡單來說就是僱主必須為家務助理購買勞工補償保險(簡稱「勞保」),不論全職家務助理、或兼職「鐘點」,都有責任為其投保。

溫馨提醒:市面上有不少服務平台 如HelloToby、HelperGo、Lazy App等等,都有為家務助理購買意外保險,但該保險並不等同僱主需購買的勞工保險。若你是第一次僱用家務助理或「鐘點」工人,就要注意別誤以為自己不需要再購買! 當然遇有任何疑問記得尋求專業意見。

 

家務助理保險的保障範圍:

市場上的勞工保險,一般均有承保僱主在《僱員補償條例》及普通法下的補償責任。但僱主都要先清楚了解其所投保的保單內容,留心保障範圍,才可以有效保障家務助理。

例如保單所包括的工作性質,有些保險保障範圍並不包括長者照顧陪月等。若客人想要僱用家務助理做這方面的工作,就要小心這保單並不能有效保障雙方。

有部分保險亦只會保障一個住宅地址,所以當客人僱用了家務助理之後,要留意她只會在該地址進行工作時,才會得到保障。

對家務助理的條件限制:

有些保險公司在提供勞工保險時,保單有可能會提出一些對家務助理的限制。客人在購買前要留意這些限制,確認清楚家務助理是否受保。例如有在工作時間上的限制,每週工作不可以超指定的時數。有些限制更要求家務助理必需要先完成ERB僱員再培訓局的課程,保單才可以生效。客人在僱用家務助理前要一拼考保單條件,否則就有機會得不償失。

 

為大家介紹這麼多,希望大家可以找到適合自己及家務助理的勞工保險!客人在投保及選擇家務助理前,不要單單考慮價錢,留心保單細節是否適合自己,遇有任何疑問謹記要問清楚。就可以避免不必要的麻煩或者「中伏」啦!

 

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